صفحه اصلی » سیاسی » مردم باید برای قوه مجریه هم دست به یک تحول و نوسازی بزنند/ سابقه افراد ملاک خوبی برای انتخاب اصلح

یک کارشناس مسائل سیاسی:

مردم باید برای قوه مجریه هم دست به یک تحول و نوسازی بزنند/ سابقه افراد ملاک خوبی برای انتخاب اصلح

یک کارشناس مسائل سیاسی گفت: از بین کسانی که امروز مشغول به رقابت هستند؛ مدیری بوده که عملکردشان مردم را امیدوار کند تحولاتی در این زمینه صورت گرفته که مردم باید برای قوه مجریه هم دست به یک تحول و نوسازی بزنند.

تاریخ انتشار: ۱۲:۱۰ - دوشنبه ۱۴۰۰/۰۳/۲۴

رمضانعلی غلامرضایی در گفت و گو با صاحب نیوز؛ اظهار کرد: در کشور ما با توجه به ظرفیت‌های از دست رفته هشت سال گذشته که در اثر ناکارآمدی و ضعف مدیریت بوده، دچار مشکلاتی شدیم و امروز حقیقتاً مردم با سختی زندگی خود را اداره می کنند به گونه‌ای از که مردم از مسئولین فعلی بسیار ناراضی و دلخور هستند و در مقطع کنونی ضرورت کشور و انقلاب این است که مردم به سمت انتخاب مدیری بروند که از روحیه انقلابی و مدیریت جهادی برخوردار باشد.

این کارشناس مسائل سیاسی ادامه داد: یکی از معضلات کشور، فساد اداری بوده که دامن برخی از مسئولان و فرزندانشان را گرفته به یک مدیر ضد فساد و عدالت خواه نیاز داریم، هم چنین فردی که از ظرفیت‌های داخلی و انگیزه جوانان برای پیشبرد کشور و به خصوص بهبود اوضاع اقتصادی استفاده کند؛ لذا ما به مدیری نیاز مندیم که به عنوان خادم ملت وارد عرصه انتخابات شده باشد.

وی اظهار کرد: از بین کسانی که امروز مشغول به رقابت هستند؛ مدیری بوده که عملکردشان مردم را امیدوار کند تحولاتی در این زمینه صورت گرفته که مردم باید برای قوه مجریه هم دست به یک تحول و نوسازی بزنند.

غلامرضایی در پاسخ به این سوال که آیا نمونه ای از کشور های قوی که با انتخاب مدیران کارآمد به رشد و پیشرفت رسیدند می‌شناسید،مطرح کرد: در مورد مدیران موفق نیازی نیست که ما به کشورهای دیگر مراجعه کنیم اگر مردم و بخصوص جوانان به عملکرد داخل کشور خودمان در حوزه های دفاعی فضایی علمی و به خصوص شرکت های دانش بنیان نگاه کوتاهی بیاندازند، می بینند که هر کجا یک مدیر انقلابی و با هدف خدمت به مردم بر سر کار بوده در آن حوزه تحولاتی ایجاد شده و هرجا مدیری بوده که سازمان تحت امر خودش را از مجادلات و دعواهای سیاسی دور نگه داشته توانسته در آن حوزه پیشرفت کند.

وی تاکید کرد: یک نمونه آن در بحث اجرا همین شرکت های دانش بنیان بوده که زیرمجموعه سیستم اجرایی کشور است با توجه به اینکه مجادلات سیاسی در آنجا کمتر نمود داشته، موفقیت های زیادی حاصل شده است.

غلامرضازاده اظهارکرد: در حوزه های دفاعی چون عموماً سیاست مشخص و مدیریت هم واحد هست و از طرفی استراتژی واحدی را برای قوی تر کردن کشور در برابر تهاجمات احتمالی آماده کرده است در این حوزه هم پیشرفت خوبی حاصل شده و امروز از نظر دفاعی کشور در جای خوبی قرار دارد؛ ما در حوزه اقتصاد، سیاست، اجتماع و دیگر حوزه ها هم باید به جایگاه قدرتمندی برسیم؛ می‌توان با یک تحول با مشارکت مردم و نوسازی کارگزاران سیستم اجرایی کشور این قوت و قدرت را ایجاد کرد.

رمضانعلی غلامرضازاده در پایان مطرح کرد: برای اینکه مردم بتوانند راحت تر تصمیم بگیرند من یک راهنمایی خیلی روشنی دارم اینکه کسانی که در حال رقابت هستند همگی مسئولیت‌هایی در سال های اخیر داشتند نیاز نیست مردم خودشان را اذیت کنند ببینند کسانی که وعده دادند من نشان از عمل به وعده هایشان هست کسانی که مدیریت انقلابی داشتند، این ها مدیران موفقی برای وضعیت فعلی کشور بوده و در طرف دیگر کسانی که بانی وضع موجود هستند خصوصاً اوضاع اقتصادی ناشری که بانیان وضع موجود هستند در مسئولیت هایی که داشتند اینها نمی‌توانند امروز مدعی تغییر بشوند امروز مردم باید با شناخت و بررسی خودشان یا توجه به کسانی که مورد اطمینان و وثوق مردم هستند مشورت کنند تا بتوانند یک چهره انقلابی کارآمد را برای مدیریت دوره چهارساله کشور انتخاب کنند .

انتهای پیام/

دیدگاهتان را بنویسید

- دیدگاه شما، پس از تایید سردبیر در پایگاه خبری صاحب نیوز منتشر خواهد‌شد
- دیدگاه‌هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد‌شد
- دیدگاه‌هایی که به غیر از زبان‌فارسی یا غیرمرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد‌شد